2月27日，临沂市“干部作风能力提升年”动员大会召开，引导党员干部树立和践行正确政绩观，进一步提振精气神、锤炼硬作风、锻造真本领，为打好“十五五”开局首战提供坚强保障。
抓好作风能力提升，最终目的是树立和践行正确政绩观，做到为人民出政绩、以实干出政绩，临沂提出要用“六面镜子”照一照：一是“精神之镜”，看是否把沂蒙精神转化为内生动力；二是“政绩之镜”，看工作是否与群众期盼合拍；三是“格局之镜”，看思路是否与发展大势同步；四是“能力之镜”，看本领是否与时代变革匹配；五是“法治之镜”，看用权是否与规则底线相符；六是“纪律之镜”，看言行是否与从严要求一致。
会议确定的临沂“五项标志性动作”，勾勒出干部作风能力提升的“路线图”与“任务书”，打出了一套靶向发力、务实高效的作风建设“组合拳”。
进一步传承弘扬沂蒙精神，从政治引领高度解决“散”的问题。高举沂蒙精神大旗，通过开展党的建设引领、“党群同心”践行、红色基因传承实践、先进典型挖掘培树、红色资源活态传承、红色文化传播交流等“六大行动”，让沂蒙精神真正成为激励干部干事创业的精神引擎。
深化“解放思想、对标学标”，从思想状态层面解决“懒”的问题。坚持“改革破局、思想先行”，对照先进找差距、瞄准一流提标准，通过对标自查、定标承诺、学标推进、赶标争先，推动全市上下思想解放、比学赶超、争先进位。
加强“三专”干部队伍建设，从能力本领方面解决“庸”的问题。贯通专业知识、专业思维、专业能力，通过加强适配性选用、开展“短实新”培训、组织多岗位锻炼，加快打造一支“又专又红”的干部队伍。
深化“依法行政、公正司法”，从规范执法领域解决“乱”的问题。站稳人民立场，强化法治思维，规范公正文明执法、司法权力运行，深入推进依法行政、依法办事，确保群众认可、企业满意、社会稳定，以法治护航高质量发展。
深入正风肃纪反腐，从纪律监督角度解决“贪”的问题。聚焦重点问题、重点领域、重点人群，通过重拳出击惩治、强化“不敢”的震慑，标本兼治限权、强化“不能”的约束，正心明德固本、强化“不想”的自觉，推动营造风清气正的政治生态。
（大众新闻记者 杜辉升 周浩达 通讯员 王永超）
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