2月27日，2019年烟台市青年干部人才“菁英计划”选聘公告正式发布，面向国内部分重点院校定向选聘100名优秀青年干部人才，为烟台高质量发展提供人才支撑。

创新实施“菁英计划”

烟台市在市委十三届五次全会上，确立了“加快建设制造业强市、海洋经济大市、宜业宜居宜游城市和现代化国际滨海城市”的目标定位，同时作为山东新旧动能转换综合试验区三个核心区之一，迎来了新的发展契机，面对新形势新机遇，急需一大批高素质专业化优秀年轻干部投身烟台高质量发展的火热洪流中，青年干部人才“菁英计划”应运而生。

“菁英计划”是在去年博士“优才计划”的基础上，今年面向北京大学、清华大学、中国人民大学等国内部分重点院校，定向选聘烟台市新旧动能转换和高质量发展急需紧缺专业优秀青年干部人才。本科生同时面向部分驻烟高校选聘，旨在进一步加强校地合作，吸引更多驻烟高校优秀毕业生留在烟台，扎根烟台，奉献烟台。同时，“菁英计划”的实施对于打造高素质专业化干部队伍，进一步优化干部队伍结构具有重要的战略意义。

选聘急需紧缺专业

今年的“菁英计划”与去年博士“优才计划”相比，不仅对博士研究生专业进行了扩充，专业由原来的金融类、规划建筑类、海洋科学与海洋工程类增加到17个，还把优秀的硕士研究生、本科生纳入了选聘范围，选聘人数增加到100名。其中，博士研究生10名，硕士研究生40名，本科生50名。本科生还要求是中共党员（含预备党员）。

博士研究生、硕士研究生的需求专业是紧紧围绕烟台市重点培育的“八大主导产业”，从服务新旧动能转换重大工程和高质量发展的方向综合确定的。比如，围绕发展“现代海洋产业”选聘港口、海岸及近海工程专业的博士研究生，选聘海洋化学、海洋生物学、船舶与海洋结构物设计制造专业的硕士研究生；围绕发展“文化旅游产业”选聘旅游管理专业的博士研究生、硕士研究生等。

注重基层锻炼

“菁英计划”注重基层锻炼，采取“墩苗式”培养，所有选聘人员都要在县、乡基层一线培养锻炼。其中，博士研究生前2年安排到县（市、区）政府挂任科技副县（市、区）长；硕士研究生前2年安排到乡镇（街道）挂任科技副镇长或街道办科技副主任；本科生前2年安排到乡镇（街道）锻炼。体现了更加注重在基层一线培养锻炼年轻干部，让年轻干部在基层经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，促进年轻干部健康茁壮成长。

精准跟踪培养

烟台市委组织部对“菁英计划”优秀青年干部人才，实行有计划的精准跟踪培养模式。博士研究生安排事业单位正科级职务，挂任科技副县（市、区）长期间，表现优秀且符合任职资格条件的，可调任县（市、区）党政班子或相关市直部门副职。硕士研究生安排事业单位副科级职务，挂任科技副镇长或街道办科技副主任2年后，对回原市直单位工作，表现优秀且符合任职资格条件的，可调任市直部门公务员岗位；对志愿在基层工作、有发展潜力且符合任职资格条件的，可调任乡镇（街道）党政班子副职，进行重点跟踪培养。本科生乡镇（街道）锻炼2年期满后，回原市直单位工作，表现优秀且符合任职资格条件的，可调任市直部门公务员岗位。

待遇优厚

去年烟台市博士“优才计划”使得烟台在激烈的人才竞争中占有一席之地。今年“菁英计划”博士研究生待遇与去年博士“优才计划”相同，试用期满可直接竞聘副高级专业技术职务，一次性发放10万元安家费、4万元购房补贴，享受烟台市“优才卡”有关待遇，提供周转住房，享受配偶安置、子女入园入学、医疗保健等优惠服务；硕士研究生一次性发放2万元购房补贴。除正常工资津贴补贴外，博士研究生挂任科技副县（市、区）长期间、硕士研究生挂任科技副镇长或街道办科技副主任期间、本科生乡镇（街道）锻炼期间，每月分别发放5000元、1200元、800元生活补助。

报名时间：2019年2月28日8：30—3月6日17：00

报名网站：烟台人事考试信息网（http：／／kszx.ytrsj.gov.cn）

咨询电话：0535—6788308

0535—6788309

电子邮箱：ytjyjh＠163.com

（中国日报山东记者站）