新华社青岛６月６日电（记者张旭东、徐冰）青岛市李沧区沧口街道紫金苑社区党支部书记王军每天时不时刷新一款名为“每日一事”的手机应用，是什么吸引他如此关注这个手机应用？
“我每天都要在这里配图上传自己的主要工作内容，不光街道负责人会关注，区委书记很可能直接向我提问，实时了解现场工作情况和进度。”王军说。
青岛市李沧区委书记王希静介绍，青岛市李沧区去年５月底开始实行“每日一事”全程留痕管理机制，并推出“每日一事”电脑软件和手机应用，区级主要负责人、副处级以上干部、社区两委主要负责人、区属国有企业主要负责人和重点项目工作人员等１００２人全部纳入其中。每天，每个党员干部要将自己重要的工作内容上传公布，区委和区政府按１５％比例随机抽查，督促干部每天想事、认真干事、高效成事。
李沧区振华路街道办事处主任崔翔近日在“每日一事”手机应用上写道：“与分管领导研究拆违工作；到公共服务大厅查看迎检相关工作；与赛峰集团沟通人才引进事宜”。
据介绍，“每日一事”全程留痕管理机制就是要最大限度让“为官不为”者没有生存空间。实施一年多来，对抽查过程中发现的不作为、慢作为和假作为者，予以严厉党纪和政纪处分，目前已有多人受处分，一名部门主要负责人被免去职务，另一部门主要负责人由实职改为虚职。
同时，李沧区通过这一机制让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，推出了激励干部干事创业２０条、容错免责１０条和国企员工薪酬激励２０条等，并大胆提拔了４名敢打敢拼的干部。
在这一机制激励下，一些棘手的“老大难”任务大家都争着干。一年来，有１２５年历史、曾数次动议搬迁均未成功的李村大集顺利搬迁，停滞２５年的沧口商业大厦烂尾楼复建，道路施工涉及的８０户拆迁收尾工程顺利完成，并实现了零纠纷。（完）
推荐
